자원봉사신청
Contact us
전체메뉴보기
【향동복지공고 제2023-27호】
|
|
|
직원(사회복지사) 공개채용 <고양시향동종합사회복지관 2023년도 제4차> |
|
|
고양시향동종합사회복지관은 주민 주도의 살맛나는 공동체 실현을 꿈꿉니다. 그 향기로운 길에 동행할 사회복지사를 공개채용 하오니, 사회복지에 대한 열정과 역량을 갖춘 많은 분들의 지원 바랍니다.
2023년 10월 31일
고양시향동종합사회복지관장
1. 채용계획
|
채용분야 |
채용유형 |
채용인원 |
직무내용 |
|
사회복지사 |
정규직 |
1명 |
지역조직화 실무 (주민조직화/자원개발 및 관리/홍보출판 등) |
2. 자격요건
가. 필수요건
|
1) 사회복지사 2급 이상 자격증을 소지한 자 2) 사회복지사 실무경력 만 3년 미만인 자(※군필자의 경우 군 경력 포함 만 5년 미만인 자) 3) 자동차운전면허 2종 보통 이상을 보유하고 있으며 실제 운전 가능한 자 4) 정부의 「인건비 보조금 지급 연령 상한기준」에 의거 공고일 기준으로 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자 5) 「사회복지사업법」 제35조의2 제2항에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 6) 범죄 및 성범죄?아동학대 관련범죄 전력 조회 시 결격사유가 없는 자 7) 그 밖에 위와 동등 이상의 자격이 있다고 본 기관 인사위원회에서 인정한 자 |
나. 우대요건
|
1) 종합사회복지관 근무 및 해당 직무 유경험자 2) 자동차운전면허 1종 보통 이상을 보유하고 있으며 승합차량 운전 가능한 자 3) 즉시 근무 가능한 자 4) 고양시 실 거주자 |
3. 채용일정
|
구 분 |
일 자 |
비 고 |
|
서류접수 |
2023. 10. 31.(화) ~ 11. 15.(수) 17:00까지 |
|
|
서류전형 |
2023. 11. 16.(목) |
|
|
서류합격자 발표 |
2023. 11. 16.(목) 13:00 이후 |
※홈페이지 및 개별공지 |
|
면접전형 |
2023. 11. 17.(금) 14:00~ |
※서류전형 합격자에 한함 |
|
최종합격자 발표 |
2023. 11. 20.(월) 10:00 이후 |
※홈페이지 및 개별공지 |
|
적격여부 확인 |
2023. 11. 20.(월) |
※최종 합격자에 한함 |
|
임용예정일 |
2023. 12. 01.(금) |
|
4. 전형 별 제출서류
|
구 분 |
제출서류 |
|
서류전형(접수) |
-응시지원서 및 자기소개서 1부 |
|
면접전형 |
-자격증사본 각 1부 -경력증명서 각 1부 -성적증명서 1부(※학부 및 최종학교 포함) -성범죄 경력 및 아동학대 관련범죄 전력 조회 동의서 1부 |
※접수서류는 반드시 소정양식 사용 및 자필날인 & PDF파일 변환 제출.
※면접전형 제출서류는 서류전형 합격자에 한하며, 제출방식은 추후 안내 예정.
5. 서류접수 방법 : 이메일 : zziim21c@naver.com
(※제목 : 응시지원서?사회복지사/○○○)
6. 근무조건
가. 채용유형 : 정규직
나. 근무장소 : 경기도 고양시 덕양구 향기5로 55 고양시향동종합사회복지관
다. 근무시간 : 매주 월~금, 8시간(09:00~18:00), 주 40시간
라. 보 수 : 고양시 사회복지시설 인건비 가이드라인 적용
마. 근무내용 : 지역조직화 실무, 기타 복지관 공통 업무
바. 복무관리 : 근로기준법, 사회복지사업법, 운영규정 및 기타 관련 지침 준용
7. 문 의: 고양시향동종합사회복지관 직원채용 담당자(☎02-6959-4436)
8. 유의사항
가. 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
나. 제출하신 서류는 최종 합격자 공고일 이후 14일이 지나면 분쇄 폐기되며, 폐기 전 연락하 시면 반환 가능합니다.(단, 온라인 접수서류에 대해서는 반환 의무가 없습니다.)
다. 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 응시자 의 책임으로 합니다.
라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 필수자격요건에 해당하는 내용 및 각종 조회 결과가 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
마. 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 면접전형 차 순위 자로 합격자를 변경할 수 있으며, 차 순위 자가 기준자격 미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
바. 반드시 공고내용을 숙지하신 후 해당되시는 분만 지원하시기 바라며, 특히 실무경력(기간, 경력인정범위 등)에 유의하여 주시기 바랍니다.
