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[채용] 직원(사회복지사) 공개채용_2025년도 제2차
  • 작성자 담당자
  • 등록일 2025-01-24
  • 조회수 1074

【향동복지공고 제2025-3호】

 

직원(사회복지사) 공개채용

<고양시향동종합사회복지관 2025년도 제2차>

 

 

고양시향동종합사회복지관은 주민 주도의 살맛 나는 공동체 실현을 꿈꿉니다. 그 향기로운 길에 동행할 사회복지사를 공개채용 하오니, 사회복지에 대한 열정과 역량을 갖춘 분들의 지원 바랍니다.

 

2025년 01월 24일

고양시향동종합사회복지관장

 

1. 채용계획

채용분야

채용유형

채용인원

직무내용

사회복지사

정규직

2명

(※증원 인력 1명 포함)

-지역조직화 및 서비스제공 실무

 

2. 자격요건

가. 필수요건

1) 사회복지사 2급 이상 자격증을 소지한 자

2) 사회복지사 실무경력 만 4년 미만인 자(군필자 군 경력 포함)

3) 자동차운전면허 2종 보통 이상을 보유하고 있으며 실제 운전이 가능한 자

4) 정부의 「인건비 보조금 지급 연령 상한 기준」에 의거 공고일 기준으로 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자

5) 「사회복지사업법」 제35조의2 제2항에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자

6) 범죄 및 성범죄?아동학대 관련 범죄 전력 조회 시 결격사유가 없는 자

7) 그 밖에 위와 동등 이상의 자격이 있다고 본 기관 인사위원회에서 인정한 자

나. 우대요건

1) 종합사회복지관 근무 및 해당 직무 유경험자

2) 자동차운전면허 1종 보통 이상을 보유하고 있으며 승합차량 운전이 가능한 자

3) 즉시 근무가 가능한 자

4) 고양시 실제 거주자

 

3. 채용일정

구 분

일 자

비 고

서류접수

2025. 01. 24.(금) ~ 02. 09.(일) 23:59까지

 

서류전형

2025. 02. 10.(월)

 

서류합격자 발표

2025. 02. 10.(월) 13:00 이후

※홈페이지 및 개별 공지

면접전형

2025. 02. 12.(수)

※서류전형 합격자에 한함

최종합격자 발표

2025. 02. 13.(목) 10:00 이후

※홈페이지 및 개별 공지

적격여부 확인

2025. 02. 14.(금)

※최종합격자에 한함

임용예정일

2025. 03. 01.(토)

※ 실 근무개시일 25.03.04.(화)

 

4. 전형별 제출 서류

구 분

제출서류

서류전형(접수)

-응시지원서 및 자기소개서 1부

면접전형

-자격증 사본 각 1부

-경력증명서 각 1부(해당자)

-성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부

※응시지원서 및 자기소개서는 반드시 소정양식 사용, 자필날인 후 PDF파일 변환 제출.

※면접전형 제출 서류는 서류전형 합격자에 한하며, 제출 방식은 추후 안내 예정.

 

5. 서류접수 방법 : 이메일: zziim21c@naver.com

(※제목 : 응시지원서?사회복지사 ○○○)

 

6. 근무조건

가. 채용유형: 정규직

나. 근무장소: 경기도 고양시 덕양구 향기5로 55, 고양시향동종합사회복지관

다. 근무시간: 매주 월~금, 8시간(09:00~18:00), 주 40시간

라. 보 수: 고양시 사회복지시설 인건비 가이드라인 적용

마. 근무내용: 지역조직화 및 서비스제공 실무, 기타 복지관 공통 업무

바. 복무관리: 근로기준법, 사회복지사업법, 운영규정 및 기타 관련 지침 준용

 

7. 문 의: 고양시향동종합사회복지관 직원채용 담당자(☎02-6959-4436)

 

8. 유의사항

가. 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

나. 제출하신 서류는 최종 합격자 공고일 이후 14일이 지나면 분쇄 폐기되며, 폐기 전 연락하 시면 반환 가능합니다.(단, 온라인 접수서류에 대해서는 반환 의무가 없습니다.)

다. 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 응시자 의 책임으로 합니다.

라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 필수자격요건에 해당하는 내용 및 각종 조회 결과가 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

마. 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 면접전형 차 순위 자로 합격자를 변경할 수 있으며, 차 순위 자가 기준자격 미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.

바. 반드시 공고 내용을 숙지하신 후 해당되시는 분만 지원 바라며, 특히 실무경력(기간, 경력인정 범위 등)에 유의하여 주시기 바랍니다.

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